Ich habe viele gutgemeinte Projekte scheitern sehen. Nicht nur bei Konzernen, sondern auch bei KMU Kunden und anderen Organisationen. Change ist kein Sprint. Es ist ein Ultra-Marathon. Und eine Expedition ins Unbekannte. Es braucht die richtigen Ziele und Beweggründe (Purpose), um Menschen für so ein Abenteuer zu begeistern und langfristig intrinsisch motiviert zu halten. Sie für die kleinen sowie großen Herausforderungen zu trainieren, richtig auszustatten und sie vor allem auf dem Weg nicht zu verlieren – ist eine ehrenvolle und verantwortungsvolle Aufgabe.

 

Daher habe ich es zu meiner Berufung gemacht, Unternehmen auf Ihrer Heldenreise zu begleiten. In Zusammenarbeit mit meinem Netzwerk an Kreativen bringen wir Magie der Inszenierung, Assoziation, Humor und den Einsatz von modernsten Medientechnologien zur Komplexitätsbewältigung, Co-Creation and Gamification zur langfristigen Verankerung ein.