OKR

Objectives and Key Results eine Methode und Werkzeug
für agile Strategieumsetzung

Platz sichern

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OKR steht für Objectives and Key Results. Diese Methode dient dazu, die Vision, Mission und Strategie

eines Unternehmens umzusetzen. Es geht nicht um das Mikromanagement verstandener und bekannter

Wertschöpfungsstrukturen, sondern eignet sich, um

Transformationen zu durchlaufen, ambitionierte Ziele (Moonshots) zu erreichen oder auch eine Krise

zu meistern.

Als mächtiges Leadership-Tool vereint es Top-Down-Führung mit Bottom-up-Engagement. Davon können verschiedene Organisationen profitieren, darunter Start-ups, KMU, Konzerne und Verbände.

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